La ARCA por medio de la RG 5850/2026, establece la emisión obligatoria del recibo de sueldo electrónico para el personal de casas particulares (servicio doméstico). Esta medida elimina el uso de papel tradicional y aplica a partir del período devengado mayo de 2026.
Puntos clave de la medida:
- Nuevo sistema digital: Los recibos deben generarse de manera exclusiva y obligatoria desde el “Registro Especial del Personal de Casas Particulares” en el sitio web de ARCA ingresando con Clave Fiscal.
- Comprobantes en papel eliminados: Los volantes de pago F. 102/RT, F. 575/RT y F. 1350 ya no tienen validez como comprobantes de pago.
- Reemplazo de firma: El acceso, confección y validación electrónica mediante Clave Fiscal reemplaza la firma física del empleador en el recibo.
- Acceso para el trabajador: El personal doméstico puede visualizar y consultar online sus recibos, aportes y constancias de pago desde la sección “Ver Aportes” o “Cuenta Corriente” en el portal del organismo.
- Validez de conservación:
- Pagos electrónicos: Solo se debe conservar el número de transacción.
- Pagos en efectivo: Se debe conservar el recibo electrónico impreso firmado por el trabajador
Resumen:
| Concepto | Descripción |
| Sujetos | Empleadores y trabajadores de casas particulares |
| Objetivo | La digitalización y sustitución del soporte papel para los recibos de haberes |
| Recibo de sueldos | Recibo electrónico sueldo, exclusivamente electrónico (obligatorio) |
| Medio de emisión | Sistema web ARCA: “Registro Especial del Personal de Casas Particulares” |
| Validación de identidad | Acceso al sistema con clave fiscal |
| Firmas | Empleador: No requiere la firma del empleador |
| Trabajador: Pagos electrónicos: Solo se debe conservar el número de transacción Pagos en efectivo: Se debe conservar el recibo electrónico impreso firmado por el trabajador | |
| Se eliminan | Los volantes de pago F. 102/RT, F. 575/RT y F. 1350 |
| Consultas del trabajador | Sección “Ver Aportes” o “CCMA” |
| Boletín oficial | 21/05/2026 |
| Vigencia | 22/05/2026 |
| Aplicación | Periodo devengado mayo 2026 |
