OBJETIVO:
La presente capacitación tiene como objetivo brindar a los profesionales, las herramientas
necesarias para asesorar o verificar la aplicación de las normas jurídicas vigentes en la materia, y
su fundamentación.
INDICE
TEMARIO
Introducción
- Concepto de contrato de trabajo, relación de dependencia
- Concepto de remuneración
- Modalidades de Liquidación
SAC
- Forma de determinación
- Época de pagos
- Exposición
- SAC sobre bonos e indemnizaciones
- Casos especiales
- Ejemplos
Vacaciones y licencias pagas
- Licencia Anual- Concepto, objetivo, plazos, Requisitos para el goce, computo de días,
- formalidades, determinación.-
- Licencias Especiales
- Feriados y Días No Laborables
- Ejemplos
Otras ausencias pagas
- Enfermedad y accidente inculpable
- Enfermedad profesional o accidente de trabajo (Ley de Riesgos del Trabajo)
Jornada de Trabajo
- Trabajo Diurno
- Trabajo Nocturno
- Trabajo Insalubre
- Horas Suplementarias
- Descanso diurno
- Descanso Semanal
- Ejemplos
Conceptos no remunerativos
- Fijados por el PEN
- No habituales
- Fijados por el CCT
Beneficios sociales
Prestaciones complementarias
Otros temas de interés
OBSERVACIONES
Duración: de 3 a 5 horas
Modalidades: presencial o virtual
